Association AKGN

Les micro crédits sont en route. il est temps d'aller conforter ses acteurs, préciser la gestion et rencontrer tous les Guinéens de Kankalabé concernés.

Ce communiqué émane d’une association humanitaire, apolitique, non confessionnelle, qui mène avec ses amis de Guinée des projets de développement, depuis près de 22 ans, dans deux sous-préfectures à KANKALABÉ en Moyenne Guinée, à KOUMANA en Haute Guinée.

Notre volonté n'est surtout pas de nous ingérer dans les affaires politiques internes de ce pays, nous ne l'avons jamais fait. Mais la répression sanglante de nos frères et soeurs guinéens innocents, le 28 septembre 2009, a suscité notre consternation, notre indignation, notre vive émotion … Nous présentons à toutes les familles en deuil nos condoléances très attristées.

L’A.K.G.N. c’est l’histoire d’une rencontre de laquelle est née une association. C’est une longue histoire d’amitié entre plusieurs communautés : NANCY, KANKALABÉ, KOUMANA. Tout au long de ces nombreuses années, des liens d’amitié, d’affection, de confiance se sont tissés de part et d’autre. Un vrai dialogue s’est instauré, fondé sur une connaissance et compréhension mutuelles, en faveur d’un partenariat actif à KANKALABÉ et à KOUMANA. Depuis 22 ans, nous avançons ensemble. Comme l’exhorte Monseigneur Robert SARAH, Archevêque émérite de Conakry, Secrétaire de la Congrégation pour l'Évangélisation des Peuples, joint au téléphone à Rome (Vatican), nous devons, plus que jamais, être présents et manifester notre réconfort, notre soutien, notre assistance à nos amis de Guinée. Comme le souligne également le Professeur Ibrahima BALDÉ (président C.N.O.M.G) dans la déclaration du Conseil National de l’Ordre des Médecins de Guinée en date du 11 octobre 2009, nous n’avons pas le droit de baisser les bras.

En conclusion, l’A.K.G.N. croit fermement que ce travail accompli, conjointement depuis 22 ans, doit être poursuivi. Malgré la situation actuellement catastrophique de ce pays très cher à nous tous, il importe de conserver notre foi en l’avenir et d’aider tous les jeunes à préparer la démocratie de demain. Cette situation en Guinée nous interpelle et nous invite à conjuguer nos efforts. En tant que Guinéens d’adoption, nous voulons revenir dans ce beau pays pour nous imprégner davantage de toutes ces valeurs humaines qui nous enrichissent tant.

Véronique HELLUY
Présidente

L’AKGN et les religions.

L’AKGN n’est pas une association confessionnelle (ou politique) Elle est ouverte à toute personne désirant aider la Guinée dans les domaines de la santé, la gestion de l’eau, l’agriculture et l’éducation.
Nous avons des partenaires africains et européens (et même américains) en Guinée comme en France sans considération de pratique religieuse mais avec le plus grand respect des convictions de chacun.

Notre Dame de Guinée.

L’ordre religieux catholique dont fait partie sœur Célestine est l’ordre de Notre Dame de Guinée, fondé en 1929 par Mgr Lerouge archevêque de Conakry à l’époque, pour promouvoir « l’éducation des femmes en Guinée »
Sœur Célestine est également la nièce de Mgr Tchidimbo qui a passé 9 années en prison sous la dictature de Sékou Touré.

Animatrice, gestionnaire.

Sœur Célestine a travaillé auprès de plusieurs missionnaires catholiques dans le Centre de récollection des prêtres et des couples engagés dans l’Eglise, elle assurait la fonction d’intendante. En même temps, elle a ouvert un jardin d’enfants qui s’est complété récemment par une école primaire qu’elle dirige et où elle enseigne. Elle a animé un atelier couture et dirigé le centre social de promotion des femmes. Elle s’occupe de jardinage et d’élevage.
C’est encore elle qui gère les fonds de l’AKGN concernant les salaires versés au médecin, au personnel de santé de Kankalabé. Elle est aussi notre intermédiaire pour tenir les fonds destinés aux micro-crédits.
Auprès de la communauté catholique, elle participe à l’instruction religieuse, et fabrique des hosties pour la célébration des messes.
Nous admirons son énergie, l’étendue de ses compétences et ses qualités d’organisatrice et d’animatrice. Elle sait entraîner derrière elle toute une équipe.

Faîtes nous part de vos remarques, donnez-nous vos idées, et merci d’avance.

akgn@akgn.org
AKGN 40 avenue de Boufflers 54 000 Nancy

Danse des Hommes forts à Koumana

Danseuse à Koumana

Ecolières de Kankalabé avec leur grand-mère

Fête traditionnelle à Koumana

Fête traditionnelle à Koumana

Jeune accouchée à Kankalabé

Association de Jeunes Ressortissants de Kankalabé

Jeunesse de Koumana

Longue vie aux anciens (105 ans)

Partenaire :AKGN
Présenté par :
Le 15 janvier 2008
Mamadou Saïdou II BALDE-Coordinateur ADK
I- INTRODUCTION :
Le projet <<Formation à la santé durable à Kankalabé>> est un projet initié par l’AKGN depuis l’année 2003 .Il vise principalement les postes de santé et CSSP de Kankalabé et comporte des actions de santé préventive en direction des populations de la sous-préfecture (hygiène de l’eau ; problématiques IST/SIDA, consultation prénatale…);d’amélioration des infrastructures et Equipements sanitaires (construction de logements de d’agents de santé ; Equipement et petits matériels sanitaires……….).Le Docteur Dian Diallo était le responsable du projet et l’ADK, partenaire opérationnel sur le terrain, est chargée de la gestion des actions financées dans le cadre de ce programme .
Pendant l’année 2004 deux postes de santé (Téliwal et Thioro) et le CSSP de Kankalabé étaient visés par le projet. Et en fin février 2005, lors du passage de la mission de l’AKGN, un bilan des actions de 2004 a été dressé et les actions de l’Année 2005 projetées. En plus de ces deux postes et du Centre de santé, l’appui a été élargi aux postes de santé de Séfouré et de Gobiré. Soit 4 postes de Santé et un Centre de Santé couverts par le projet.
Le Présent Rapport retrace les activités réalisées dans le cadre de ce projet pendant l’année 2007.Par ailleurs, il donne quelques informations relatives aux autres actions réalisées comme la dotation en vélos des élèves de l’Ecole Elémentaire de Kankalabé par l’AKGN et les actions citoyennes de certains Ressortissants en faveur des postes de Santé de Kankalabé.
II -ACTIVITES PREVUES :
Au niveau du poste de Thioro : il était prévu depuis 2003

• l’achat d’une moto pour le chef de poste
• la construction d’un logement pour le chef de poste
• la réparation du forage du village de Thioro
• l’achat de 2 armoires pour le poste de santé
• achat d’un pèse- personne pour le poste
• modernisation des latrines du poste de santé
• Pour le poste de Téliwal : il était prévu aussi
• la construction d’un logement pour le chef de poste,
• la rénovation du poste (escalier et plafond et peinture)
• l’achat d’un pèse bébé
• la construction d’une latrine
• l’installation d’une pompe cardia dans le village de Diawléko

Poste de santé de Gobiré :

• Achat Equipement pour le Poste de Santé : Une grande table à pansement, Chaises, deux (2) Potences une petite table, des Portes rideaux, ………
• Réparation puits amélioré de l’Ecole élémentaire par le Réparateur local,
• Appui à l’activité de saponification du Groupement féminin de Gobiré,
• Prise en charge des primes de l’infirmière

• Poste de santé de Séfouré :
• Peinture logement infirmiers
• Construction latrines sur la fosse septique ouverte par la communauté à l’Ecole Elémentaire et au Poste de Santé.
• Peinture du Poste de Santé.
• Achat Equipement et petits matériels pour le poste de Santé.
• Comme pour Gobiré, recrutement et prise en charge des primes de l’infirmier.
• Le CSSP de Kankalabé :
• La rénovation du bâtiment central devant servir de logement au médecin du projet de santé,
• L’éclairage par panneau solaire et la peinture du bâtiment principal ont été réalisés en 2004.
• Au recrutement d’un laborantin pour le centre, l’achat de matériels et de réactifs pour le laboratoire.
• Confection - installation de poubelles et d’un incinérateur d’ordures.
• Achat de blouses pour les agents des postes de santé et ceux du centre de santé.
• La prise en charge des primes des trois agents (gardien, matrone et chargée du point de vente de médicaments au CSSP de Kankalabé).
• Restauration portes et fenêtres du logement des infirmiers ;
• Installation des rideaux au niveau du bâtiment principal du Centre ;

III-ACTIVITES REALISEES :
III- a- Au niveau du Centre de Santé de Kankalabé :
L’activité du CS a évolué comme l’année dernière concernant les soins l’appui à la prise en charge des trois agents (Chargée Point de Vente, Matrone et Gardien). Il faut noter aussi l’arrivée du nouveau Médecin en fin d’année 2007. Après son recrutement et sa formation par le Professeur I BALDE, Dr Aliou Condé a pris service en décembre 2007. La cérémonie officielle de présentation du Dr Condé et sa prise de service a été faite le 12 décembre 2007 au Centre de Santé. Il était accompagné du Professeur I BALDE, Dr Mazo, Dr Lamine SOW du CME, Dr Aliou DIALLO du Mali et de M. Misbaou BALDE Ressortissant de Kankalabé à Conakry.
Les Représentants des districts de Kankalabé, de l’ADK, les Autorités locales (Sous-préfecture et CRD) et les sages de Kankalabé étaient présents à cette cérémonie.
A l’occasion, la Moto du Médecin, les Blouses et autres matériels médicaux octroyés par l’AKGN et le CME ont été remis officiellement.
Les cinq (5) ordinateurs envoyés par Nancy en faveur des élèves du Lycée -collège de Kankalabé ont été également remis aux Autorités locales. Quatre (4) ont été affectés aux élèves du collège et un (1) au Centre de Santé.
Concernant les activités de soins de santé primaire, elles ont été poursuivies pendant toute l’année malgré la rupture de la dotation en médicaments du Centre.

III -b -Poste de santé de Gobiré :
Pendant les quatre (4) premiers mois Dr Kadiatou DIALLO a poursuivi ses activités au niveau du Poste de façon continue. Malgré la fin de son contrat en Avril, elle a assuré le service minimum au niveau de ce poste jusqu’au recrutement du nouveau Chef de poste M. Maurice Kamano qui a pris service en septembre 2007. Monsieur Kamano assure les activités de soins primaires et, au bord d’un Vélo, sillonne tous les villages et hameaux du district de Gobiré et N’Dantaba pour des séances de sensibilisation autour de la santé préventive.
Il faut signaler que la CRD a de Kankalabé a réalisé un Poste de Santé avec Equipement et Clôture grillagée à N’Dantaba sous financement du PACV. Pour l’instant le poste n’est pas opérationnel par faut d’Agent.

Séances de sensibilisation autour des thèmes :

• L’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire;
• L’hygiène de l’eau,
• L’assainissement ;
• La prévention du paludisme ;
• La vaccination ;
• La consultation prénatale ;
• La tuberculose- comment l’attrape-t-on ? Quand se faire consulter ? Comment la traite-t-on ?
• La maternité sans risque ;
• La toux et les Rhumes

Difficultés :

• la Rupture de l’approvisionnement du Poste en Médicament ;
• Difficulté de mobilisation de certains membres de la communauté pour les séances de sensibilisation ;
• Manque de Boites à images pour la matérialisation des séances de sensibilisation ;
• Manque de Mégaphone ;
• Manque d’appareil photo pour la documentation des activités ;
• Manque de lampe pour les soins nocturnes ;
• Manque de fonds pour le fonctionnement du poste ;
• Manque d’eau dans le Poste (nettoyage du matériel et de la salle de pansement ;
• Manque d’Equipement de Labo pendant que l’Agent peut faire certains examens de Labo (selles, goûte épaisse,…).

III –c- Poste de santé de Séfouré :
A l’image de Gobiré, l’Agent a poursuivi ses activités de soins primaires et la santé préventive. Les gros Equipements du poste (peinture poste et logement, construction Latrines à l’Ecole et au Poste) ont été fait depuis l’an 2006.

• la Rupture de l’approvisionnement du Poste en Médicament constitue un gros problème pour Séfouré ;
• Le Manque de clôture aussi est un problème majeur car rend difficile l’entretien du poste ;

III –d- Au poste de Téliwal :
A Téliwal la Construction du logement du Chef de poste de santé est toujours poursuivie. La mobilisation de la contribution communautaire n’est jusque là pas couverte entraînant du coup un retard dans l’exécution de ce bâtiment. A ce jour, l’on est toujours à la couverture ; ce qui pose problème d’hébergement au Chef de poste.
En plus de ce problème de logement le Poste est confronté aux difficultés suivantes :

1. Rupture de l’approvisionnement en médicament du Poste ;
2. Manque de point d’eau dans l’enceinte du Poste ;
3. Manque de clôture du Poste de santé
4. Manque d’accoucheuses villageoises ;

III –e- Au poste de Thioro :
Seules les activités de soins ont été réalisées pendant cette année. Aucune activité de gros Equipement.
III –f- Au nouveau Poste de Kouffa :
Construit par la CRD de Kankalabé sous financement du PACV, ce poste a commencé a fonctionner pendant cette année 2007 grâce à l’implication des Ressortissants de Kouffa qui ont recruté un Agent contractuel qu’ils prennent en charge. En plus de son salaire, ils ont donné une Moto et du Carburant ainsi que quelques denrées alimentaires à l’Agent.
III- g- PRIX MEILLEUR INFIRMIER :
Comme pour les années antérieures, l’AKGN a mis à disposition fonds pour primer les infirmiers qui se son distingués par le leur dynamisme. Ce prix permet de crée une émulation entre les agent ; donc d’améliorer leur prestation.
Ainsi pour l’année 2007, nous avons procédé à l’octroi de ce prix aux agents choisis suivant les critères (définis par le Chef du Centre de Santé, Le Médecin du Projet santé et les infirmiers) suivants :
Critères de choix du Meilleur Infirmier :

• Permanence de l’Agent au poste ;
• Dépôt du Rapport d’activité à temps (le 28 de chaque mois) ;
• Nombre de 1ers contacts ;
• Nombre d’enfants fichés par mois;
• Nombre de femmes en grossesse fichées par mois ;
• Nombre et diversité des séances de sensibilisation autour de la santé préventive ;
• le dépôt de la surveillance épidémiologique hebdomadaire ;
• le Maintien de l’Hygiène des locaux ;
• le Taux de participation à l’appui du Centre de santé les dimanches ;
• Recette générée par mois ;

Les premiers bénéficiaires de ce prix sont :

• Août 2007………………….Pogomou Labilé Agent PEV
• septembre 2007 ……………Maurice Kémo Kamano Chef PS Gobiré
• octobre 2007………………..M. Camara Benn Chef PS Téliwal
• novembre 2007……………..Maurice Kémo Kamano Chef PS Gobiré
• décembre 2007………………Soropogui Soromou Chef PS Thioro

IV - FINANCES :
Pendant l’année 2007 la subvention reçu de l’AKGN s’élève à 2500 € soient 12 500 000gnfs. L’ensemble des dépenses engagées s’élèvent, elles, à 10 004 421 GNF reparties comme suit : Bénéficiaire Montant reçu TOTAL Poste de Gobiré 1650000 Prime Chef de poste 1600000 Primes Meilleur Infirmier 50000 TOTAL Poste de Séfouré 2400000 Prime Chef de poste 2400000 TOTAL Poste de Thioro 25000 Primes Meilleur Infirmier 25000 TOTAL Poste de Téliwal 25000 Primes Meilleur Infirmier 25000

TOTAL CSSP Kankalabé

2185000 Primes des 3 personnes 2160000 Primes Meilleur Infirmier 25000

Total ADK

3719421 Salaire de l'animateur, suivi du projet 2.625.000 Frais de gestion du projet PSDK 289.421

Fonctionnement Guinée 805.000

TOTAL GENERAL 10 004 421

Le solde de la subvention de l’AKGN en fin décembre 2007 est de 8 225 655 GNFs
Préparé Le 15 janvier 2007
Le Coordinateur de l’ADK Le Président de l’ADK Mamadou Saïdou 2 BALDE Kalidiouma BALDE

Crédit photo : P.A.Dürr

La Guinée : un pays en marche.

• Superficie : la moitié de la France.
• Population : 9,7 millions d’habitants.
• Capitale : Conakry, un million d’habitants.
• Ressources potentielles : sous-sol très riche (bauxite, or, diamant, fer), possibilités hydrauliques importantes, culture, élevage, forêt.
• Régime politique : ancienne colonie française indépendante dès 1958. Longue période de dictature de Sékou Touré qui ruine le pays. A sa mort en 1984, les Guinéens se mobilisent pour donner un nouvel élan à leur pays. Ouverture au monde. Engagement dans la voie démocratique. Multipartisme reconnu officiellement et élections libres.
• Projet économique : Priorité délibérement donnée au développement rural. Décentralisation. Encouragement des initiatives locales.

L’AKGN : réponse à une demande.

La présence de deux étudiants Guinéens en formation sur Nancy, Mamadou Oury Baldé (Président-Fondateur de l’Association) et Fanta Mady Kouyaté, est à l’origine de la création de l’AKGN en 1988. Le but était de venir en aide à leurs “villages” où les problèmes étaient nombreux: mortalité infantile élevée, absence de puits pour l’approvisionnement en eau potable, faible scolarisation, moyens financiers très réduits... Ansi a commencé et s’est poursuivi le travail de l’Association en faveur des deux localités d’où étaient originaires chacun de ces étudiants :

• Kankalabé sous-préfecture de 20 000 habitants dans le Fouta Djalon
• Koumana sous-préfecture de 7000 habitants en Haute-Guinée

Les "Projets intégrés" : la population se prend en charge.

L’action de l’AKGN repose sur les principes suivants :

• Expression des besoins de la population.
• Participation active de la population, aux projets à mettre en place.
• Participation de l’AKGN aux projets sous forme de prêts d’argent plutôt que de dons.
• Respect et prise en compte de la culture locale, rurale.
• Respect de l’environnement.

On appelle "projet intégré" la mise au point de projets réalistes, locaux et intégrés dans une approche globale du développement.Dans cette approche, les actions portent conjointement sur la santé, l’éducation, l’eau, le travail des femmes, l’agriculture et la forêt.Le suivi et le contrôle rigoureux des réalisations est assuré sur place par une association locale, par des relais indépendants ainsi que par nos visites régulières.

Des actions axées sur les besoins essentiels et menées de front :

• La Santé. Education à l’hygiène, à l’alimentation. Equipement et suivi des Centres de Soins de Santé Primaire. Approvisionnement en médicaments. Echanges médicaux (infirmières). Latrines, puits, pompes.
• L’eau. Approvisionnement en eau des villages. Gestion de l’eau. Qualité hygiénique de l’eau.
• L’éducation. Création d’écoles. Approvisionnement en livres et fournitures scolaires. Livres de bibliothèque. Equipement.
• Le développement d’activités économiques locales. Agriculture. Maraîchage. Reboisement. Jardin-école. Atelier de couture.

Certaines réalisations nécessitent la mobilisation de financements d’Organismes Publics et Privés dont nous sommes partenaires : Conseil Régional de Lorraine, Ville de Nancy, Unicef, Conseil Général de Meurthe et Moselle...

L’Afrique pleine de Vie.

Quand on rencontre l’Africain chez lui, il nous invite à découvrir certaines de ses valeurs fondamentales : hospitalité, solidarité dans le groupe, sens de la famille et de la communauté, respect des Anciens. Dignité. Patience dans les multiples difficultés quotidiennes, ingéniosité... Et surtout une grande Joie de Vivre qui s’exprime malgré le dénuement.En quittant l’Afrique, on ne voit plus les choses de la même façon : on recherche l’essentiel.